源自:互联网 Eg'^5
!f5 ulps
(一)整理的推行要领: lGK20;Zb=%
h_~|
[3
1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 \XtOFx |
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 1eB6-gS
3. 不要物品的清除。 {f/^^
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 /F$M "/Y
5. 每日自我检查。 <S4>{
H,{@\[
因为不整理而发生的浪费: a4!G@O |
#T%`d!K5o
1. 空间的浪费。 B|;f[Ii$
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 #!w
06]
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 +0^dj!Qs
4. 放置处变得窄小。 v2t7vyl"R
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 {9FGe`e
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 l%|G xEi
'$@wQ{cF
(二)整顿的推行要领 +)!1jl!
(h_d K8u
1. 前一步骤整理的工作要落实。 StL6odr0jU
2. 需要的物品明确放置场所。 Hzvfy.TcW
3. 摆放整齐、有条不紊。 d0,#Y1)Qw
4. 地板划线定位。 ?|Th.W
5. 场所、物品标示。 y.<}u]QE
6. 制订废弃物处理办法。 iP)`6Em&QZ
重点: bp
F% ZZ*
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 r}InB_d
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 /w<fkez6yC
●要想办法使物品能立即取出使用。 o[-}~2<j1
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 cBmQs')9
A
*f* 'Y>F
(三)清扫的推行要领 I0lx]SF@
j.43m;1.
1. 建立清扫责任区(室内、外)。 {p$CVeNe
2. 开始一次全公司的大清扫。 ht'u)j
3. 每个地方清洗干净。 $[r}T}C
4. 污染源,予以杜绝或隔离 9
U/2 @s
5.建立清扫基准,作为规范 Y2d}]=?
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 nkThy+a#
p_4*A#b
(四)清洁的推行要领: :hc]+
4t&04o
1. 落实前3S工作 YM]_fHK8T
2. 制订目视管理及看板管理的基准 dJ>\/Wi
`
3. 制订6S实施办法 ZAVo?fO
4. 制订考核方法 V&kRZX"x
5. 制订奖惩制度,加强执行
xR{9Z8
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 %"8*4UT
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 %x\~LXdedM
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化
s%EJ&
的气氛。 d6GA
>T{z
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] P]3 W=vw`
[反正不会成功,应付应付算了] <AtNf0
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 Nn6(2So<a
!/G
+
{}c
(五)素养的推行要领 ;(JS8;rn
|XPpR]DmS
1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 g7Uv
Nb
2. 制订公司有关规则、规定。 Q^utk
3. 制订礼仪守则。 zH,KCtiC
4. 教育训练。 S o1X
5. 推动各种激励活动。 r{=JoT)
6. 遵守规章制度。 /.UIS3*L
7. 例行打招呼、礼貌运动。 yDk}>Jsu
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 f
FX*
c
p
)ny=0
(六)安全的推行要领 z1Cm+w<
w4',|ZK
1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 tB]y$p+[\
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 v~U:x5Pq
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 a0jS'>[I5
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 .Ab4nKTg
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 Z=9J>>D
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 K!*
5i%
:
.^ oY
=Rj5-v

人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
|
一共有 0 条评论