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(一)整理的推行要领: _fiOcrA]e
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 "^Nw-.dH
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 ThoPz73;k
3. 不要物品的清除。 g#9SC^Op
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 pXD(i9O
5. 每日自我检查。 F{/~
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因为不整理而发生的浪费: yL?Q&S '
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1. 空间的浪费。 9i<RTD,a
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 Hs}`g43t
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 xQT,YOo}
4. 放置处变得窄小。 7,({]g&
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5. 连不要的东西也要管理的浪费。 ~?,wSra,
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 )k4{ED%e
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(二)整顿的推行要领 Zl~9PrJ?g
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 `2~u]b{[
2. 需要的物品明确放置场所。 RA0Dv
3. 摆放整齐、有条不紊。 i-Vcht-vOn
4. 地板划线定位。 -7.-3[B\N
5. 场所、物品标示。 > u.|5ct
6. 制订废弃物处理办法。 %fk"Y
重点: QA-ZUyRK
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 5lMGR\kP
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 xxok
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●要想办法使物品能立即取出使用。 t
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●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 " E9ZW/\
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(三)清扫的推行要领 zC/v>D,h[J
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 JPMtT}MW>)
2. 开始一次全公司的大清扫。 \YP:C[n
3. 每个地方清洗干净。 lt@D~QI
4. 污染源,予以杜绝或隔离 !7s)6ka
5.建立清扫基准,作为规范 'i)y#F
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 G@ke&hV5ch
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(四)清洁的推行要领: =Qhzqz[7!=
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1. 落实前3S工作 rE90%7f
2. 制订目视管理及看板管理的基准 `K$6{p #J
3. 制订6S实施办法 Sg;Y3}%h
4. 制订考核方法 ^:t"s0u:
5. 制订奖惩制度,加强执行 @[LD~2i
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 &MFX-FX<kS
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 '%3c/7D1:
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 ]d t;<z:
的气氛。 x81b%>sY+
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] ]Mm[$e)i
[反正不会成功,应付应付算了] z
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●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 NmdYkC0i
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(五)素养的推行要领 Ym[P1eo/
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 f] )U|6?
2. 制订公司有关规则、规定。 r_9OCV&x
3. 制订礼仪守则。 h&xTp
4. 教育训练。 h1%Q!
5. 推动各种激励活动。 f E,6.
6. 遵守规章制度。 0e~1D\>dh
7. 例行打招呼、礼貌运动。 2v9 !
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●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 c<3l L%wK
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(六)安全的推行要领 E#nKU[
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 _=*
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 !6I\0n3
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 >&X=qu%lq
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 ub9sz=G
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 __"j!:9
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 a`b<cr:@|
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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