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(一)整理的推行要领: x(04pIa{)y
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 [9]K:Sm
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 "wTEx:E3
3. 不要物品的清除。 Z%H-,h"?
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 :Ujk@_-
5. 每日自我检查。 xa)N>>y
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因为不整理而发生的浪费: 5OB{GO+u>
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1. 空间的浪费。 J;USVKiRp
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 ,:
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3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 =^$NJ=WQ(
4. 放置处变得窄小。 [8!c6!~b4
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 ?]=:4dS=-
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 %"U(^
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(二)整顿的推行要领 5a@qhT0;?
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 920|@3O"5>
2. 需要的物品明确放置场所。 3/|t\>2m|
3. 摆放整齐、有条不紊。 BHE &xG53
4. 地板划线定位。 #nlT|#P(
5. 场所、物品标示。 0CA\WHg
6. 制订废弃物处理办法。 -l
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重点: [On(2Rh
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 *C7kG:lb$
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 D`
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●要想办法使物品能立即取出使用。 Iq8J6o
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 8H9Z
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(三)清扫的推行要领 Ux4cl75}
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 k&g O}fU
2. 开始一次全公司的大清扫。 H#[waql[1
3. 每个地方清洗干净。 f%7lf.
4. 污染源,予以杜绝或隔离 Tq)hiG
5.建立清扫基准,作为规范 s*q.!_7/
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 T gx=*P
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(四)清洁的推行要领: 0j,?K3A*d
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1. 落实前3S工作 $bH3;"q`(
2. 制订目视管理及看板管理的基准 ^,n >ja<
3. 制订6S实施办法 )] lsAvYp
4. 制订考核方法 `n[>&,
5. 制订奖惩制度,加强执行 X:-E=x
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 PV2y_y#&
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 ~*z ]a
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 8 %J>y
的气氛。 b;I}LK
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] 5j!l6Y 9e~
[反正不会成功,应付应付算了] la| _\b
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 q\oLn4qI
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(五)素养的推行要领 W@GRYo[
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 'kIZ}e;u
2. 制订公司有关规则、规定。 {R{%8D
3. 制订礼仪守则。 $"J&B*
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4. 教育训练。 thpH$JN<Qf
5. 推动各种激励活动。 h@P-1 + R9
6. 遵守规章制度。 Z c=fi"
7. 例行打招呼、礼貌运动。 20%u|peS1i
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 Mj2`veG
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(六)安全的推行要领
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 3c 71x
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 sR_%
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 ZxVg9k]
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 #,6Q LL~
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 &zHkl1h]@"
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 0A
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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